• “Esta no es una época de cambios, sino un cambio de época con una nueva forma de trabajar”

  • “Internet no entiende de fronteras, pero sí de culturas”

  • “Una nueva forma de trabajar, más eficiente, transparente y global,
    ES POSIBLE”

¿De qué va el libro?

Mirando a nuestro alrededor no es difícil darse cuenta de que algo ha cambiado. Las empresas nacen globales, obligadas a competir no sólo contra el mercado local sino contra todo el sinfín de organizaciones existentes en el mundo. Los trabajadores tampoco lo tienen fácil. Ahora a parte de verse amenazados por potentes máquinas electrónicas que buscan incansablemente la superación humana y la influencia de las cuales avanza de forma imparable, también forman parte de un mercado mundial, lleno de habilidades y precios competentes que les obligan a evolucionar con el mercado, a ser camaleónicos. Y es que la era donde la localización era importante y nos daba una ventaja respecto al resto ya ha pasado a la historia empujada por una fuerza imparable: Internet.

“Internet genera sensación de cercanía, empatía, comprensión y a la vez confusión, discusión, lucha y guerras.” Lo que está claro es que Internet genera cambio. Que un experto contable pueda revisar los libros de otra compañía en otro país o que una profesora de inglés pueda dar clases de speaking a una persona que se está desplazando a su casa a la vuelta del trabajo, no deja indiferente a nadie. Las tecnologías son nuestro amigo y enemigo a la vez. Nos obligan a formarnos continuamente pero también nos abren un nuevo mundo de oportunidades.

Llega la hora de ponernos al mando, de dejar de ser empujados por el cambio y empezar a conducirlo. ¿Cómo? Los trabajadores tienen la meritocracia, Internet nos da las herramientas y las empresas sólo tenemos que liderar una nueva forma de gestión: la hibridación. Usemos la globalidad para encontrar al mejor profesional para cada situación, creemos grupos virtuales conjugando conocimientos localizados en todo el mundo, flexibilicemos nuestros horarios, nuestro preciado tiempo, haciendo del trabajo una actividad y no un lugar. Hibridando nuestra empresa ganamos innovación, eficiencia, ganas tú y ganamos todos.

Bienvenidos a la Empresa Híbrida


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